Hirdesd az Igét!- Presbiteri találkozó
Körben ülünk Berekfürdőn a harmadik emeleti teremben. Asztal van közöttünk, - mert írni is fogunk - , de az első tíz percben mégis megszűnik a távolság. A bemutatkozó körben időzünk másfél órát. Ki honnan jött, és mit hozott most a saját gyülekezetéből magával – hangzott az első körkérdés. A beszélgetésben nyitott tekintetű, tenni akaró szolgatársak terveiről, elkötelezettségeiről, gondjairól hallunk. Személyes gondjukként beszélnek gyülekezetiek gondjairól. Igazi gondnokok.
Az utána következő négy körkérdésre mindenki írásban válaszolt, egy-egy fontosabb szóval, kifejezéssel. A négy kérdés így hangzott: 1. Milyen az ideális presbiter?
2. Milyen az ideális lelkipásztor? 3. Mik a személyes céljai saját gyülekezetének építésében?
4. Milyen témákat éreznek sürgetőnek a gyülekezeti felnőttképzés presbitereket is érintő anyagában?
Ideális lelkipásztor, vagy ideális presbiter nincsen. Csak az lehetséges, hogy a lelkipásztor és presbiter ideálisan tud együttműködni, mert szeretik és kölcsönösen tisztelik egymást, és mert közösek a céljaik.
Érdemes ezekről a kérdésekről beszélgetni, ha azt szeretnénk, hogy a gyülekezet közösségének vezetői jó mintát éljenek a gyülekezet egész közössége elé.
Ez a beszélgetés nagyon jól sikerült, egyetlen hibája az volt, hogy túl hamar lejárt a közös idő, pedig még lett volna miről beszélgetni.
Tóth- Mihala Veronika
A kérdések és a válaszok:
Ideális Lelkipásztor jellemzői |
Ideális presbiter jellemzői |
Személyes céljaim saját gyülekezetem építésében |
Presbitertalálkozók javasolt témái |
|
|
|
|
juhok aklának ajtajában áll |
Krisztusra figyelő |
templom és iskola kapcsolatának támogatása |
összehasonlítani a saját gyakorlatunkat a másokéval |
|
|
|
|
odaadó, lélekgyűjtő |
szolgáló |
önálló lelkipásztort választani |
diakónia |
|
|
|
|
jó pásztor, jó vezető |
hiteles |
Jézusra mutatni fel |
az egyház és a migráció viszonya |
|
|
|
|
elhivatott |
hiteles |
jó hangulatú közösség legyen a gyülekezet |
szervezetfejlesztés gyakorlati technikái |
|
|
|
|
közvetlen az emberekkel |
hiteles |
beszélgetés a lelkipásztorral |
keresztény nevelés helyzete a nem egyházi fenntartású iskolákban |
|
|
|
|
elhivatott |
hiteles |
egységkovácsolás |
gazdálkodási szabályok alkalmazása |
|
|
|
|
a gyülekezettel együtt él |
igazhitű |
gyülekezet összetartása |
az MRE újabb reformációra szorul |
|
|
|
|
hiteles |
keresztény lelkületű |
gyülekezet összetartása |
református hitvallás ismertetése |
|
|
|
|
Krisztust közvetítő |
példamutató |
diakónia segítése |
a református értékek (érdekek) képviselete a népvándorlás krízisében |
|
|
|
|
egységteremtő |
hitben élő |
szolgálat, gyülekezetépítés |
református egyház története, élete |
|
|
|
|
szeretetteljes |
hiteles |
a fiatalság közelebb hozása |
a helyi gyülekezet helye a településen, a magyar társadalomban |
|
|
|
|
hitet tükröző |
szeretetteljes |
gyülekezeti intézmények működésének támogatása |
evangelizáció és a napi politika |
|
|
|
|
hiteles |
lelkésszel együttműködő |
empátia gyakorlása – ne tégy olyat másokkal, amit nem szeretnél, hogy veled tegyenek |
fiatalok megnyerésének módszere a modern média korszakában |
|
|
|
|
reményt adó |
odaadó |
cserkészmozgalom feltámasztása |
hitoktatás, igehirdetés megújítási lehetőségei |
|
|
|
|
hitben élő |
egész lényében Krisztus jó illatát hordozza |
segíteni eljutni a templomba az embereknek |
református hitvallásaink ismertetése: Db.- Egervölgyi, II. Helvét Hitvallás, heidelbergi Káté, Bibliai alapok, egyházszervezet |
|
|
|
|
hiteles |
hiteles |
szervezni közösségépítő programokat |
a gyülekezet a mai Magyarországon |
|
|
|
|
elhivatott |
együttműködő |
gyülekezet növelése |
legyen-e cserkészmozgalom |